Diemme srl è alla ricerca di un Responsabile paghe. Sede di lavoro Gela Possibilità di lavoro ibrido Tipo di impiego, retribuzione e benefit Part-time. RAL € 11.000-14.000 benefit. Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza ed alle competenze maturate. Come candidarsi Inviare candidatura e curriculum ai seguenti indirizzi email: Info@diemmecompany.com e selezione@coreadvisor.it. Responsabilità principali Supportare la rilevazione, verifica, elaborazione e quadratura delle presenze mensili; Gestire trasferte e note spese; Gestire l’archivio e la documentazione del personale; Raccogliere e verificare la documentazione per gli adempimenti fiscali e previdenziali; Trasmettere informazioni allo studio esterno di elaborazione paghe; Gestire le comunicazioni con enti assicurativi e previdenziali; Monitorare scadenze e adempiamenti periodici; Gestire pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro; Gestire le comunicazioni obbligatorie agli enti; Elaborare report e analisi dati; Supportare gli stakeholder interni con reportistiche gestionali; Gestire le anagrafiche nei software gestionali; Coordinarsi con il provider esterno per i processi payroll; Gestire richieste amministrative dei dipendenti; Gestire pratiche di onboarding; Fornire consulenza interna su questioni amministrative, contrattuali e normative; Sostenere il site manager in questioni disciplinari; Svolgere attività di segreteria. Requisiti ideali Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli simili, preferibilmente in studi professionali o aziende strutturate; Diploma di ragioneria o laurea in discipline giuridiche, economiche o equivalenti; Buona conoscenza di software gestionale per presenze e gestione del personale; Ottima padronanza del pacchetto Office e strumenti informatici; Precisione, puntualità e capacità di gestione delle priorità; Buona presenza, doti relazionali e comunicative; Attitudine al problem solving e atteggiamento positivo; Motivazione a crescere in un contesto dinamico; Automunito. Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Note: I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del GDPR (Regolamento EU 2016/679). J-18808-Ljbffr