ParaMedica Srl, con oltre 24 anni di esperienza nei servizi sanitari, è alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) per rafforzare e supportare il team HR.
Unisciti a un team agile e collaborativo e offri un contributo operativo e fondamentale alla gestione del personale, con mansioni variegate che includono:
- Reclutamento e Selezione: Partecipazione attiva nello screening, nella ricerca e nell'organizzazione dei colloqui per il personale sanitario.
- Gestione Amministrativa: Supporto essenziale nella gestione, archiviazione e organizzazione della documentazione HR e delle pratiche amministrative.
- Comunicazione Interna: Assicurare un flusso informativo efficiente e coordinato tra il team HR e i vari reparti aziendali.
- Progetti HR: Coinvolgimento in iniziative di sviluppo, formazione e miglioramento continuo dei processi interni.
Requisiti
- Appartenenza Obbligatoria: Essere iscritti o appartenere alle Categorie Protette (Legge 68/99).
- Percorso di Studi: Diploma di Istruzione Secondaria Superiore (o titolo superiore).
- Competenze Organizzative: Spiccate capacità di organizzazione, spirito d'iniziativa e orientamento al risultato.
- Relazioni e Team: Ottime doti comunicative e relazionali, con capacità di lavorare efficacemente in squadra.
- Esperienza Precedente: gradita precedente esperienza in ruoli analoghi in ambito Risorse Umane.
Cosa Ti Offriamo
- Contratto: Assunzione a Tempo Pieno, inquadramento CCNL Commercio e Terziario, 5° livello.
- Stabilità: Inserimento mirato a una collaborazione di lungo periodo in un contesto aziendale solido e strutturato.
- Trasparenza Retributiva: Riconoscimento di Tredicesima e Quattordicesima mensilità.
- Pagamento Straordinari: Gli straordinari sono regolarmente retribuiti in busta paga (non viene utilizzata la "banca ore").
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi e di tutte le nazionalità nel rispetto della normativa vigente.
Contratto di lavoro: Tempo pieno