IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un'importante impresa partner operante nel settore delle costruzioni, un/una Responsabile Area Cantieri Residenziali – Coordinamento Direttori Tecnici per commesse in ambito edilizia privata residenziale.La figura avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento operativo di più cantieri e nel supporto alla crescita dei team tecnici coinvolti.Responsabilità principali del/della Responsabile Area Cantieri Residenziali – Coordinamento Direttori Tecnici:
Coordinare e supervisionare l'attività di più Direttori Tecnici e figure responsabili della gestione operativa dei cantieri.Monitorare l'avanzamento delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.Supervisionare l'operatività dei cantieri, intervenendo nella risoluzione di eventuali criticità tecniche o organizzative.Gestire e coordinare gli stakeholder coinvolti nelle diverse fasi delle commesse.Capacità di coordinare figure tecniche senior e di presidiare le dinamiche operative di cantiere con visione d'insieme.Collaborare con la direzione aziendale per la pianificazione delle attività e il corretto funzionamento operativo dei cantieri.
Requisiti del/della Responsabile Area Cantieri Residenziali – Coordinamento Direttori Tecnici:
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria / Architettura (o titolo equivalente).Esperienza consolidata nella gestione di cantieri edili e nel coordinamento di team tecnici.Esperienza nella supervisione di più commesse contemporaneamente.Esperienza pregressa nel coordinamento di Direttori Tecnici, Capi Commessa o altre figure tecniche senior di cantiere.Capacità di coordinare figure tecniche senior e di presidiare le dinamiche operative di cantiere con visione d'insieme.Contratto di collaborazionein P.Iva o Co.Co.Co. per 12 mesi con successivo inserimento diretto presso l'azienda.
Sede di lavoro:i cantieri sono situati principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena e Bologna, con attività di coordinamento presso gli uffici aziendali in provincia di Modena.La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.#J-18808-Ljbffr