Peoitaly ricerca, per conto di una solida e strutturata realtà operante nel settore edile/costruzioni, un/una Preventivatore Senior. Inquadramento: Senior\nRiporto funzionale: Direzione Tecnica\nInterfacce chiave: Direttore Tecnico, Ufficio Acquisti, Fornitori, Area Commerciale/Gestione Offerte Scopo del ruolo\nLa risorsa sarà responsabile della predisposizione di offerte tecnico-economiche accurate e competitive, integrando analisi tecnica e valutazione commerciale. L’obiettivo è migliorare la qualità delle offerte, ridurre i tempi di risposta e ottimizzare la marginalità attesa. Responsabilità principali\nAnalisi documentale: studio di capitolati, elaborati grafici, computi metrici, specifiche tecniche e richieste del cliente.\nComputazione e stime: redazione e validazione di computi metrici estimativi, stime costi (materiali, manodopera, noli), analisi prezzi.\nInterfaccia con fornitori: collaborazione con Ufficio Acquisti e fornitori per la raccolta delle quotazioni e l’ottimizzazione economica.\nCostruzione dell’offerta: definizione della struttura dell’offerta, delle assunzioni tecniche, proposta di soluzioni migliorative (value engineering) e ottimizzazione dei margini.\nAllineamento tecnico interno: confronto continuo con la Direzione Tecnica e il team tecnico per validare scelte progettuali e fattibilità.\nGestione pipeline offerte: presidio delle scadenze, monitoraggio delle richieste, aggiornamenti e follow-up.\nStandardizzazione dei processi: miglioramento di template, librerie prezzi, benchmark e procedure per rendere il processo di preventivazione più ottimizzato e scalabile.\nRequisiti (Hard Skills)\nLaurea preferibilmente in Ingegneria Civile/Edile o affini;\nvalutabile diploma tecnico con esperienza equivalente.\nEsperienza significativa nel ruolo di preventivatore nel settore edile/costruzioni.\nOttima capacità di lettura di disegni tecnici e interpretazione di capitolati.\nCompetenze tecnico-commerciali con capacità di valutare trade-off costo/beneficio, pricing e marginalità.\nOttima padronanza di strumenti di computazione e stima (software dedicati, Excel, gestionali – dettagli da approfondire in fase di colloquio).\nCompetenze trasversali (Soft Skills)\nAccuratezza, pensiero analitico e forte orientamento al dettaglio.\nAffidabilità nel rispetto delle scadenze (time-to-quote).\nComunicazione chiara ed efficace con Ufficio Tecnico e Acquisti;\ncapacità di tradurre decisioni in azioni operative.\nAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.\nKPI indicativi\nTempo medio di emissione offerta (SLA interno)\nAccuratezza della stima rispetto al consuntivo (scostamento)\nMarginalità attesa vs marginalità realizzata (a campione)\nTasso di conversione offerte (ove misurabile) e qualità documentale