PpLa missione di KONE è rendere più fluida la vita nelle città. /p pIn qualità di leader globale nel settore degli ascensori e delle scale mobili, KONE fornisce ascensori, scale e tappeti mobili per edifici, nonché soluzioni per la manutenzione e la modernizzazione per aggiungere valore agli edifici durante il loro ciclo di vita. /p pNoi comprendiamo il People Flow, il flusso di persone, sia all’interno degli edifici che tra gli edifici stessi: rendiamo gli spostamenti più sicuri, convenienti e affidabili, facendo delle città luoghi migliori in cui vivere. /p pStiamo ricercando un/a bSupervisore Servizi di Manutenzione Impianti Elevatori /b per KONE Italia, sede operativa di bRoma /b. /p pIl/la bSupervisore di Manutenzione /b gestisce i collaboratori ed i processi/metodi aziendali al fine di garantire un costante funzionamento in sicurezza degli impianti ed un servizio qualitativamente elevato, finalizzato alla completa soddisfazione di clienti ed utenti. /p h3Attività e responsabilità /h3 ul liFornire tempestive ed efficaci risposte ai bisogni di clienti e utenti /li liGestire il parco impianti assegnato /li liGestire e pianificare le attività e le dotazioni dei tecnici /li liApplicare i processi ed i metodi di manutenzione /li liVerificare il rispetto delle norme di sicurezza e il corretto utilizzo dei DPI da parte dei tecnici /li liGarantire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali dei propri collaboratori /li /ul h3Requisiti e Competenze /h3 ul liEsperienza almeno triennale in ambito manutenzione o gestione di servizi tecnici /li liBuona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di ascensori, scale e tappeti mobili /li liOttima conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e del funzionamento e utilizzo dei dispositivi di protezione individuale /li liLaurea/Diploma /li liAbilitazione alla manutenzione di impianti elevatori (requisito preferenziale) /li liCapacità comunicative, relazionali e di gestione del team di tecnici /li liCompetenze digitali /li liOrientamento al cliente /li liReattività e "service mindset" /li /ul pKONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese. /p pLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR – Regolamento Europeo 679/2016. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. /p pAt KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. /p pRead more on /p /p #J-18808-Ljbffr