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Addetto/a inserimento fatture (empoli)

Empoli
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Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Posizione e contesto
FILIALE: LUCCASpecializzazione: CORE SKILL - OFFICES. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per rilevante realtà del settore Servizi Idrici, ricerchiamo una figura di Addetto/Addetta Inserimento Fatture – Sostituzione maternità.
Responsabilità principali
Controllo pratiche utenti e gestione variazioni contrattuali delle utenze.
Archiviazione documentale secondo procedure aziendali.
Avvio della fatturazione tramite sistema gestionale (SAP).
Verifica di anomalie su bollette con importi difformi rispetto alla media del cliente.
Emissione bollette acqua e attività di bollettazione.
Interfaccia con letturisti per la gestione di perdite occulte e allineamento dati di consumo.
Requisiti e competenze
Diploma di Ragioneria o percorsi affini.
Conoscenza di base del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e utilizzo di SAP.
Dinamismo, capacità organizzative e relazionali, problem solving, attenzione all’ordine e all’accuratezza.
Proattività e intraprendenza.
Gradita esperienza minima in attività di fatturazione.
Disponibilità immediata.
Orario di lavoro
38,5 ore settimanali.
Lunedì–Giovedì: 8:00–17:10. Venerdì: 8:00–13:50 (da gennaio 13:20).
Offerta contrattuale
Inserimento iniziale in somministrazione fino al 31/12, con possibilità di proseguire per tutto il 2026 (CCNL Gas e Acqua – 2° Livello). RAL indicativa: €26.000 su 14 mensilità.
Benefici
Buoni pasto da €11,25 al giorno.
Luogo di lavoro
Empoli (FI).
Tempi di inserimento
Colloqui previsti il 21 novembre; inserimento dai primi di dicembre.
Informazioni legali
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr

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