Akkodis è un leader globale nel mercato dell'ingegneria e della ricerca e sviluppo, con l'obiettivo di accelerare l'innovazione e la trasformazione digitale attraverso l'uso dei dati connessi.
Con una passione per la tecnologia e il talento, il gruppo, composto da oltre 40.000 ingegneri ed esperti digitali, con un fatturato di €4 miliardi, offre una vasta esperienza in vari settori in 28 paesi tra Nord America, EMEA e APAC.
Con un'esperienza di quarant'anni e un forte know-how in settori chiave come mobilità, servizi software e tecnologici, robotica, test, simulazioni, sicurezza dei dati, intelligenza artificiale e analisi dei dati, Akkodis si distingue.
La nostra offerta unica di soluzioni end-to-end si basa su quattro linee di servizio: Consulting, Solutions, Talents e Academy, che supportano i clienti nel ripensare i loro processi di sviluppo prodotto e business, migliorare la produttività, ridurre i tempi di mercato e contribuire a un futuro più smart e sostenibile.
La divisione Aerospace, Defence, Naval and Railway di Akkodis è leader nei servizi ingegneristici per i settori aerospaziale, difesa, navale e ferroviario. Composta da ingegneri e consulenti altamente qualificati, questa divisione garantisce soluzioni innovative in progettazione, sviluppo di sistemi, integrazione, collaudo, gestione della supply chain e supporto alla certificazione, rispettando normative militari e civili.
Per potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di:
Recruiter
Responsabilità principali:
* Definizione e analisi dei profili professionali;
* Ricerca attiva tramite banca dati interna, motori di ricerca online e social network;
* Gestione e pubblicazione di annunci su sito web aziendale, social network e collaborazioni con università;
* Selezione del personale attraverso screening curricula, contatti telefonici e organizzazione delle candidature nel sistema gestionale;
* Partecipazione a eventi di recruiting come Career Days;
* Supporto ai processi di selezione secondo le strategie aziendali.
Requisiti:
* Laurea Triennale o Magistrale in ambito Umanistico o Scientifico;
* Almeno 2 anni di esperienza come Recruiter;
* Ottima conoscenza della lingua inglese (minimo B2);
* Buone capacità di problem solving, gestione del tempo, stress e lavoro in team, anche in contesti internazionali;
* Esperienza nella ricerca di profili IT/Engineering;
* Competenze informatiche di base (Office, Outlook, Excel, PowerPoint);
* Velocità di apprendimento, dinamismo e ottime doti relazionali;
* Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane.
Contratto: Tempo Indeterminato
Luogo di lavoro: Milano / Torino
Se sei interessato/a a questa posizione, invia la tua candidatura e entra a far parte del nostro team innovativo!
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