Descrizione azienda
Tutto è iniziato con un sogno. La prima moto Honda è stata il modello D (come "Dream", ossia "sogno") nel 1949, una motocicletta che ha segnato l'inizio del cammino della Honda verso la conquista del ruolo di primo produttore giapponese di motociclette. Oggi, in tutto il mondo realizziamo i sogni di coloro che desiderano una vita entusiasmante su due ruote.
Innovazione, intraprendenza, gioia, energia, uguaglianza, fiducia. Questa è la Filosofia Honda, il cuore della nostra Azienda.
In Honda il contributo del singolo è fondamentale per il successo dellAzienda. La diversità e lunicità del singolo sono un valore aggiunto promosso e incoraggiato.
Posizione
La risorsa si occuperà principalmente di:
1. Elaborazione ciclo completo del cedolino (monitoraggio presenze, giustificativi, elaborazione paghe, reportistica)
2. Gestione contratti (attivazioni, proroghe, cessazioni) e comunicazioni obbligatorie
3. Versamenti mensili e gestione fondi previdenza complementare
4. Dichiarazioni fiscali annuali (CU, 770, Autoliquidazione Inail)
5. Contabilizzazione costo del personale e controllo headcount
6. Gestione pagamenti welfare e piani incentivazione (premi, bonus)
7. Supporto budget e auditing
8. Front office per consulenza amministrativa ai dipendenti
Requisiti
Sei la persona che stiamo cercando se:
9. hai una laurea in Economia o Amministrazione dimpresa; Servizi Giuridici per limpresa; Finanza
10. master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane (preferibile)
11. minimo 2/3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di dimensioni e settore simili
12. competenze informatiche: SAP, Zucchetti, Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)
13. competenze linguistiche: Inglese livello B1/B2
14. hai conoscenze in diritto del lavoro, contabilità, utilizzo di gestionali (Zucchetti, SAP)
15. sei predisposto/a al team working, gestione dello stress, capacità relazionali, comunicazione, problem solving, pianificazione e organizzazione
Altre informazioni
· Tipo di inquadramento: contratto di lavoro da definire in base alla seniority
. Orario di lavoro: full time
. Sede di lavoro: Atessa (CH)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i generi e di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e nel rispetto della normativa in materia di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003).