Forvis Mazars è un gruppo internazionale specializzato in audit, fiscalità e servizi di consulenza. Con oltre 40.000 dipendenti in circa 100 paesi e si attesta tra le prime 10 aziende globali. Unitevi a noi per far crescere la vostra carriera attraverso opportunità globali, progetti diversificati e apprendimento continuo. Apparterrete a un ambiente di supporto dove la vostra prospettiva unica è valorizzata e il successo deriva dal lavoro di squadra. Impatterete con le vostre idee audaci e aiutandoci a progredire.
Forvis Mazars è un vero trampolino di lancio per la vostra carriera, dove potrete sviluppare le vostre competenze ed evolvere rapidamente verso ruoli di alta responsabilità. Le competenze acquisite saranno preziosamente valorizzate per il vostro futuro.
Vuoi intraprendere una carriera in un contesto dinamico? Questa è l’offerta giusta per voi! L’Audit IT delle nuove tecnologie e della sicurezza informatica, la conformità (come NIS2, DORA) e la digitalizzazione dei processi sono solo alcune delle grandi sfide che stiamo affrontando per i nostri clienti.
Di cosa ti occuperai:
Il/la consulente sarà responsabile della valutazione dei sistemi IT attraverso la “metodologia di Audit” ma anche del disegno e dell’implementazione del piano di remediation utilizzando i più importanti framework internazionali, come COBIT 2019, ISO27001 e talvolta NIST.
Sarai uno/una specialista tecnico/a in:
* IT Audit sui principali sistemi societari che impattano sul bilancio di esercizio (in particolare IT General Controls, IT Application controls, controlli SoD, procedure massive con il supporto di tool di Data Analytics) e audit dell’infrastruttura IT;
* Esecuzione di Gap Analysis o Assessment su standard internazionali quali: ISO27001, NIST, SOC2;
* Esecuzione di Gap Analysis o valutazioni sulla compliance bancaria come: DORA, Circular 285, PSD2, GDPR, Regulatory Reporting, Anti-Money Laundering;
* Esecuzione di assurance IT (ISAE3000 ISAE3402, ecc.) per clienti specifici nella linea di servizi di revisione e/o consulenza; Identificazione e valutazione di rischi tecnologici;
* Supporto al management del cliente con attività di formalizzazione quali: matrice di controllo dei rischi, politiche/procedure IT, ecc.
Qualifiche:
I seguenti requisiti sono essenziali per essere il/la candidato/a ideale:
* Laurea triennale o magistrale con specializzazione in informatica o economia;
* Almeno 1 anno di attività in ambito consulenza IT con particolare attenzione all’IT Assurance saranno considerati un plus;
* Buona conoscenza delle metodologie di audit IT (controlli generali, controlli delle applicazioni IT, ecc.);
* Ottimo padronanza di Excel, Word e PowerPoint;
* Disponibilità a viaggiare presso le sedi dei clienti;
* Ottima conoscenza dell’inglese.
Vantaggi:
* Politica per il lavoro da remoto flessibile (possibilità di lavorare da casa 2-3 giorni);
* Numerose iniziative per supportare l’equilibrio tra vita lavorativa e privata (genitorialità, ecc.);
* Ambiente di lavoro attraente e confortevole (a 5 minuti a piedi dalla metro, rooftop, servizi…);
* Abbonamento per i mezzi pubblici;
* Programmi di formazioni per lo sviluppo delle proprie competenze.
Dopo alcuni anni di esperienza, possibilità di partecipare al programma di mobilità internazionale, che vi permetterà di scoprire la realtà di Forvis Mazars in tutto il mondo.
Retribuzione e benefits:
L’inserimento avverrà con il ruolo di Assistant con una retribuzione a partire
da 28.000€.
L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Processo di selezione:
Alessia e Giorgia saranno responsabili del vostro processo di selezione e saranno il vostro contatto durante tutte le fasi. Dopo aver inviato la vostra candidatura, riceverete un test di competenze da completare per finalizzare la vostra domanda. Se il vostro profilo sarà selezionato, sarete contattati per un colloquio con le risorse umane. Se il colloquio avrà esito positivo, avrete un incontro con una persona della linea di business interessata. Infine, riceverete un feedback definitivo.
Siete pronti a raccontarci la vostra storia? Vi accoglieremo a braccia aperte per costruire insieme un percorso di crescita che farà la differenza!