Sei un professionista dell'IT con un'esperienza di 2-3 anni e desideri far parte di una realtà esclusiva e stimolante?
Per una rinomata struttura alberghiera di lusso, situata nel cuore pulsante di Milano, siamo alla ricerca di un IT Coordinator appassionato e intraprendente. In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento tecnologico della struttura, con l’obiettivo di ottimizzare e gestire infrastrutture all’avanguardia, contribuendo direttamente alla qualità dell’esperienza offerta agli ospiti.
Importante : è richiesta la presenza fisica in struttura. Inoltre, potrebbe essere richiesto di lavorare occasionalmente il sabato, con un giorno compensativo di riposo durante la settimana.
Chi stiamo cercando :
* Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo IT simile (preferibile, ma non indispensabile, esperienza in strutture alberghiere di alto livello).
* Ottima padronanza dei principali sistemi operativi e gestionali del settore hospitality, come Opera Cloud, Micros, Seven Rooms o simili.
* Spiccate capacità comunicative, con la capacità di tradurre concetti tecnici complessi in termini accessibili anche ai non esperti.
* Attitudine al lavoro di squadra e ottime doti organizzative, per garantire un flusso operativo impeccabile.
* Professionalità, cortesia e una forte attenzione ai dettagli, caratteristiche essenziali in un ambiente di lusso.
Le tue responsabilità :
1. Gestione e manutenzione delle infrastrutture hardware e software dell’intera struttura, assicurando una funzionalità ottimale.
2. Monitoraggio costante e risoluzione rapida dei problemi IT per minimizzare i tempi di inattività.
3. Creazione di procedure standard per l'utilizzo dei sistemi IT, rendendole facilmente fruibili anche dal personale non tecnico.
4. Gestione dei database aziendali e amministrazione degli account, inclusi email e autorizzazioni di accesso.
5. Verifica e aggiornamento dei sistemi di sicurezza informatica, per garantire protezione continua di dati sensibili e infrastrutture digitali.
6. Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, orientato alla crescita professionale e al lavoro di squadra.
7. Opportunità di partecipare ad attività di team building e programmi di formazione continua per migliorare e consolidare le tue competenze.
8. Percorsi di sviluppo professionale mirati, con possibilità di evolvere nel ruolo e acquisire nuove responsabilità.
9. Contratto a tempo indeterminato, con la certezza di far parte di una realtà solida e in espansione.
J-18808-Ljbffr
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