PIl DiversityInclusion Hub di Adecco, in collaborazione con una prestigiosa azienda global, sta selezionando persone interessate a lavorare su tematiche legate all’binnovazione digitale /b e alla btrasformazione aziendale. /b /ppbr/ppProfilo ideale: /pp- Laureandi/e o neolaureati/e in discipline come economia, ingegneria, informatica, giurisprudenza o aree umanistiche. /pp- Diplomati/e con competenze tecniche per specifiche business unit. /pp- Profili junior con esperienze pregresse, anche brevi, in settori come consulenza, advisory o digital transformation. /ppbr/ppCosa farai: /pp- Sarai coinvolto/a in progetti concreti, collaborando con clienti sia italiani che internazionali. /pp- Affronterai tematiche legate a processi, dati, tecnologia e normative, lavorando in team dinamici. /ppbr/ppRequisiti richiesti: /pp- Laurea o diploma con un background coerente rispetto al ruolo. /pp- Conoscenza dell’inglese a livello B2 o superiore. /pp- Interesse per il settore consulenziale e predisposizione all’apprendimento continuo. /pp- Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e capacità di gestione delle priorità. /pp- Per ruoli ICT, competenze in linguaggi come Java, Python o SQL saranno considerate un plus. /ppbr/ppCosa offriamo: /pp- Contratto diretto con l'azienda, CCNL Commercio. /pp- RAL competitiva, ticket restaurant da 8€, pc e telefono aziendale, benefit /pp- Modalità di lavoro ibrida, con orario flessibile. /ppbr/ppSedi di lavoro: /ppAncona, Bari, Bergamo, Bologna, Bolzano, Brescia, Cagliari, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Padova, Palermo, Parma, Pescara, Roma, Trento, Treviso, Trieste, Torino, Udine, Varese, Verona, Vicenza. /ppbr/ppModalità di candidatura: /ppE' possibile inoltrare la candidatura candidandosi al suddetto annuncio o, in alternativa, inviando il cv alla seguente mail: /ppbr/ppAdecco promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. La selezione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. /ppbr/ppbr/ppI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679). /ppATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. /ppAdecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). /p