Manpower Permanent Professionalricerca per importante realtà industriale Multinazionale con sede aParma, un:HR GeneralistRiporto diretto a: HR Manager / Head of HRLa risorsa verrà inserita all'interno della funzione Risorse Umane e si occuperà della gestione delle principali attività HR, con un focus surecruitment, data Analyst einiziative di employer branding, operando in un contesto strutturato e internazionale.Attività principaliLa figura selezionata si occuperà di:Gestire ilprocesso di selezione end‐to‐end :raccolta dei fabbisogni con gli hiring manager; Pubblicazione annunci; screening CV; Conduzione colloqui; gestione delle fasi finali di offerta e onboarding. Supportare l'azienda nelle attività diEmployer Branding, quali:partecipazione a career day ed eventi di recruiting; Collaborazioni con università, enti e partner esterni; Sviluppo e cura dell'immagine aziendale come datore di lavoro.Analizzare e monitorare ilcosto del lavoro, supportando HR e direzione nelle analisi di organico; Budget e forecast del personale; Reportistica HR (KPI, turn‐over, costi, assenteismo).Gestire e aggiornaredashboard e report HR, anche tramite strumenti Excel o sistemi HR dedicati.Supportare le attività amministrative HR in coordinamento con payroll e consulenti esterni.Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire coerenza e integrazione dei processi HR.RequisitiLaurea in discipline economiche, umanistiche o affini.Esperienza pregressa in ruolo HR Generalist in contesti manufacturing.Ottima conoscenza dellalingua inglese (livello C1), scritta e parlata, per interazione con contesti internazionali.Esperienza nella gestione di attività direcruitment.Conoscenza delle logiche dicosto del lavoroe analisi dei dati HR.Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, ATS, HR software).Sede di lavoro: ParmaRange retributivo di riferimento: 30.000- 40.000 Euro