PstrongCHI SIAMO /strong /ppbr/ppIn strongAGAP2 /strong premiamo il merito, l'ambizione e i risultati. Siamo presenti a Milano da 8 anni, siamo una multinazionale parte del Gruppo europeo MoOngy (più di 8.500 dipendenti in 14 Paesi). Siamo un’azienda giovane e dinamica, dove le relazioni umane sono al centro e la voglia di crescere è ciò che ci spinge ogni giorno. /ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppbr/ppPer un’opportunità in presenza nella nostra sede di Assago, siamo alla ricerca di strong1 Cash Collector. /strong /ppbr/ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr/ppLa figura si occuperà di: /pulliMonitoraggio dello scadenziario clienti; /liliSollecito pagamenti tramite telefono ed email; /liliAggiornamento delle posizioni nel gestionale; /liliSupporto alle attività di recupero crediti. /li /ulpbr/ppstrongCosa cerchiamo? /strong /pulliOttime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; /liliAttitudine al lavoro di squadra e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; /liliForte senso di responsabilità e coinvolgimento aziendale; /liliDiploma in ambito economico o Laurea triennale in discipline economiche; /liliBuona conoscenza di Microsoft Excel; /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /pulliTirocinio formativo finalizzato all’assunzione; /liliPercorso di affiancamento e formazione continua; /liliInserimento in un team strutturato e dinamico. /li /ulpbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza alcuna distinzione. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p