Ricerchiamo un/a Academy Manager che, rispondendo al Group HR Director, pianifichi, organizzi, eroghi e scadenzi i percorsi formativi tecnici e di prodotto diretti a tutto il personale del Gruppo ed ai Clienti.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
In particolare, la risorsa si occuperà principalmente di:Analisi-Mappatura competenze tecniche e relativa creazione proposta calendario formativo annuale.Gestione area Academy sulla Intranet Aziendale.Gestione programma di digitalizzazione aziendale attraverso piattaforma di e-learning: creazione e manutenzione anagrafiche, programmazione rilascio corsi e percorsi formativi, estrapolazione dati e creazione di report.Creazione, programmazione e gestione percorsi di on-boarding per neoassunti.Creazione offerte formative personalizzate per clienti.
Gestione budget di area.Gestione team di 3 technical trainers.Creazione materiale formativo (Plastic Industry Auxiliaries & Chillers).Organizzazione di Seminari tecnici per clienti.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in Ingegneria Industriale.Esperienza pluriennale in analogo ruolo presso aziende metalmeccaniche complesse e di respiro internazionale.Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale.Ottima conoscenza della lingua inglese;
preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera.Dimestichezza con almeno una delle principali piattaforme di LMS, preferibilmente Litmos, e delle moderne tecniche di formazione (Ice-breaker, Gamification, Social Learning etc.).Spiccate doti comunicative e di leadership, di Time Management e Public Speaking.Autonomia ed iniziativa.Sede di lavoro: Santa Maria di Sala (Venezia). xrdztoy