TXT e-Tech ricerca delle figure Senior Embedded Software Engineer per la Business Unit Aerospace & Defence. La risorsa inserita lavorerà presso la sede di nostro cliente nel settore difesa. Farà parte di un team, composto sia da colleghi TXT sia del cliente, che si occupa dello sviluppo software in ambito real-time.
Principali responsabilità:
Presa in carico dei requisiti;
Implementazione (linguaggio C++) delle componenti SW di alto livello in ambiente RTOS;
Integrazione e test di differenti moduli;
Stesura documentazione.
Competenze tecniche richieste:
Esperienza di almeno 4 anni nello sviluppo software in C++, preferibilmente con standard C++11 o superiore;
Ottima conoscenza di sistemi RTOS, esperienza pratica con PikeOS, VxWorks, FreeRTOS o equivalenti;
Esperienza nello sviluppo per sistemi real-time: progettazione software deterministica, gestione delle priorità, interrupt, task scheduling;
Conoscenza dei principali strumenti di versionamento e gestione del codice (es. Git, SVN, GitLab, Jenkins), inclusi flussi CI/CD, branching strategy, issue tracking;
Competenze in design software strutturato e orientato agli oggetti: conoscenza di pattern architetturali e tecniche di ottimizzazione per embedded/RTOS.
Competenze tecniche opzionali:
Esperienza con bare-metal programming in linguaggio C, in particolare su architetture ARM Cortex-M, RISC-V, o microcontrollori custom;
Familiarità con sistemi a safety-critical (es. DO-178C, ISO 26262, IEC 61508);
Esperienza in analisi delle performance temporali e profiling;
Conoscenza di bus di comunicazione real-time (CAN, SPI, I2C, UART);
Conoscenza di modelli di sviluppo Agile/Scrum in ambito embedded;
Esperienza con modellazione UML/SysML o tools come Enterprise Architect, MagicDraw.
Formazione: Laurea triennale e/o Magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica, Robotica, dell'Automazione, Telecomunicazioni, Biomedica o affini.
Perchè scegliere TXT Group:
Percorsi di carriera in un'azienda in forte espansione e continua evoluzione, caratterizzata da un ambiente giovane e internazionale;
Supporto iniziale per vitto e alloggio in caso di trasferimento;
Formazione continua e strutturata, sia trasversale che specialistica, su tematiche legate alle attività progettuali. Il percorso formativo è personalizzato, costruito insieme al proprio responsabile in base a capacità, attitudini e interessi;
Contratto a tempo indeterminato, commisurato all'esperienza della risorsa;
Corporate Benefits: assicurazione sanitaria, piano welfare, Ticket Restaurant e convenzioni aziendali;
Attività di team building per promuovere la coesione e un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme
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