Specialista Ingegneria Civile Impianti Idroelettrici
Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.
Cerchiamo un/aSpecialista ingegneria civile impianti idroelettriciper la nostra funzioneTecnologie, Servizi Tecnici e Ingegneria di Manutenzionecon ruolo di coordinamento tecnico e della gestione di progetti complessi nel settore idroelettrico, dalla fase di fattibilità al progetto esecutivo, con particolare focus alle infrastrutture civili, in merito a modifiche sostanziali, revamping e potenziamenti di impianti di produzione e pompaggio.
Cosa farai nel quotidiano
Gestire progetti di modifiche sostanziali, revamping e potenziamenti di grandi impianti idroelettrici di produzione e pompaggio
Sviluppare e coordinare la preparazione di offerte di gara per i rinnovi di concessioni idroelettriche
Supervisionare l'intera fase progettuale, dalla fattibilità al progetto esecutivo
Coordinare un team di tecnici (i.e., geometri) per la gestione di manutenzioni ordinarie e straordinarie di impianti idroelettrici esistenti
Sviluppare e migliorare i piani manutentivi degli impianti/opere, attraverso l'ingegnerizzazione dei processi
Integrare le migliori pratiche di settore e valutare l'implementazione di nuove innovative tecnologie, inclusa l'intelligenza artificiale (A.I.)
Supervisione di attività di cantiere e collaudi strutturali
Requisiti:
Hai conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria Civile (l'abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere costituirà titolo preferenziale)
Hai un'esperienza di almeno 7 anni nel settore delle grandi opere infrastrutturali, preferibilmente con focus su impianti idroelettrici
Conosci la progettazione CAD e BIM
Hai esperienza in collaudi, attività in campo e gestione cantieri
Hai familiarità con tecnologie Industry 4.0 e IoT applicati alla manutenzione
Competenze in project management (certificazioni PMP o equivalenti)
Come funziona il processo di selezione
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva.
Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'Adverse Impact, un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di bias di genere.
Offriamo
Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
Work-life balance: smart working, vantaggi aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell'ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
Siamo la società leader dell'energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile **** n.
198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva *******/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".
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