Profilo Per importante realta metalmeccanica con sede a Frosinone e presenza consolidata in Italia e all'estero, siamo alla ricerca di un Saldatore da inserire stabilmente all'interno del reparto produttivo. La risorsa selezionata entrera a far parte di un contesto strutturato e dinamico, contribuendo alla realizzazione di componenti e strutture metalliche destinate a clienti nazionali e internazionali. Di cosa ti occuperai Eseguire lavorazioni di saldatura a filo (MIG/MAG) e TIG su componenti metallici. Preparare i pezzi da lavorare e verificare la conformita dei materiali. Leggere e interpretare il disegno tecnico meccanico. Effettuare controlli qualitativi sulle saldature eseguite. Collaborare con il team di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza aziendali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di saldatore. Buona capacita di eseguire saldature a filo e TIG. Capacita di lettura del disegno tecnico. Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualita del lavoro. Attitudine al lavoro in team e senso di responsabilita. Costituiranno titolo preferenziale Possesso di patentini di saldatura. Esperienza maturata nel settore metalmeccanico o nella carpenteria metallica. Si offre Inserimento diretto in azienda con contratto full-time. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. Ambiente di lavoro solido, strutturato e orientato alla crescita professionale. Possibilita di lavorare all'interno di una realta internazionale in continua espansione. Sede di lavoro: Frosinone I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).