Azienda Cliente con sede in Bassano del Grappa, con più di 40 dipendenti, in robusto sviluppo operante da oltre 50 anni nel settore alimentare e vendita, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto addetta manovalanza in cucina (Legge 68/99), da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Cassola.
Il ruolo di Addetto addetta manovalanza in cucina (Legge 68/99) prevede:
- il lavaggio di piatti, pentole e utensili da cucina
- il carico e scarico di lavastoviglie
- l'aiuto nel taglio frutta e verdura per la cucina
- la pulizia della cucina e dell'area di lavoro
- Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato esperienza di almeno 1 anno nella mansione
- essere disponibili all'orario part time di 21 ore settimanali così distribuite: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00, il venerdì dalle ore 8:00 alle 13:00.
- essere iscritti alle liste di collocamento mirato (Legge 68/99)
L'inquadramento contrattuale
prevede:
- qualifica di Operaio / Operaia
- 5 livello CCNL Commercio
- retribuzione pari ad euro 1660 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
- Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
- Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
- Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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