Per la nostra sede di Milano Olgettina o Brescia - Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SPECIALISTA CERTIFICAZIONI HSEQ all’interno del team “HSEQ Management Systems & Certificate”. La struttura ha la responsabilità di definire e gestire, per tutte le Società controllate del Gruppo, le verifiche di terza parte sui Sistemi di Gestione Ambiente, Salute, Sicurezza e Qualità, coordinando i rapporti con gli enti certificatori. Supporta le Società nell’ottenimento e mantenimento delle attestazioni SOA e conduce verifiche interne finalizzate alle certificazioni. Collabora con la struttura Group HSEQ nelle attività di budgeting, controllo e analisi dei costi.
Per quale Società
A2A SPA In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
* Programmare annualmente gli audit interni e quelli degli enti di certificazione per tutte le società del Gruppo A2A
* Gestire e coordinare i rapporti con gli enti certificatori
* Organizzare le visite degli enti di certificazione
* Partecipare alle verifiche di terza parte in qualità di osservatore
* Supportare le società nell’ottenimento di nuove certificazioni e nella variazione di quelle in essere (estensione o riduzione di scopo e/o campo di applicazione)
* Predisporre il reporting periodico sulle attività svolte
* Condurre verifiche interne
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Titolo di studio: Laurea
* Esperienza pregressa: di 5–10 anni in ruoli affini, maturata in ambito audit Ambiente, Salute, Sicurezza e Qualità, implementazione di Sistemi di Gestione, ruoli HSE / RSPP–ASPP o attività analoghe con preferenza per settori industriali e/o Enti di Certificazione
* Conoscenze specifiche: dei Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza
* Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del Pacchetto Office e utilizzo di gestionali aziendali
* Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese
* Patente di guida: Patente B
* Rappresenta un plus: Conoscenza e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale
* Disponibilità a trasferte: (8–10 all’anno), prevalentemente nel Nord Italia
* Completano il profilo: Capacità di team working, comunicazione efficace e predisposizione al cambiamento.
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
* Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
* Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ambiente di lavoro
promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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