Azienda operante nella distribuzione di
apparecchiature medicali ricerca una risorsa da inserire
all’interno dell’ufficio Risorse Umane con focus sull’attività di
recruiting e gestione del personale. Mansioni principali:
Pubblicazione annunci e gestione del processo di selezione
(screening CV, colloqui, feedback ai candidati) Supporto nella
definizione dei fabbisogni di personale con i responsabili di
reparto Aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione dei
dipendenti Coordinamento con enti di formazione e agenzie per
l’impiego Supporto operativo nelle attività HR (formazione,
inserimenti, comunicazioni interne) Requisiti richiesti: Diploma o
Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o economiche Buona
conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali per
la selezione del personale Spiccate capacità relazionali e
organizzative Attitudine al lavoro in team e riservatezza nella
gestione delle informazioni Offerta: Tempo determinato
full time, con prospettiva di stabilizzazione Formazione continua e
possibilità di sviluppo professionale.