Il nostro cliente è una realtà solida e strutturata del settore metalmeccanico, dal respiro internazionale.
Per il potenziamento dell’area HR – Amministrazione del Personale, ricerchiamo una figura con una buona esperienza nel payroll che desideri crescere progressivamente anche su altre aree del mondo HR, in particolare selezione e supporto alle attività di gestione del personale.
ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – PAYROLL & HR SUPPORT
Sei una persona precisa, riservata e organizzata, con una solida base nell’amministrazione del personale, ma non vuoi rimanere focalizzato/a solo sul payroll?
Cerchi un contesto strutturato in cui ampliare le tue competenze HR, affiancando alla parte amministrativa anche attività di selezione e supporto HR?
Questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.
Cosa farai
Inserito/a all’interno dell’ufficio HR e in affiancamento al Payroll Specialist, ti occuperai principalmente di amministrazione del personale, con l’obiettivo di sviluppare nel tempo una visione più ampia della funzione HR.
Nel dettaglio:
* Supporto nella raccolta, inserimento e verifica dei dati necessari all’elaborazione delle buste paga
* Gestione di presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e malattie
* Collaborazione all’elaborazione mensile dei cedolini paga, in coordinamento con il Payroll Specialist o il consulente del lavoro
* Verifica della correttezza dei cedolini (anagrafiche, inquadramenti, voci retributive, trattenute previdenziali e fiscali)
* Supporto negli adempimenti mensili e annuali (F24, CU, 770, denunce contributive), sotto supervisione
* Archiviazione e gestione della documentazione del personale
* Gestione delle richieste di primo livello dei dipendenti su tematiche amministrative e retributive
Chi stiamo cercando
* Diploma in ambito amministrativo, economico o giuridico
* Esperienza di 2–3 anni maturata in studi di consulenza del lavoro o uffici HR/payroll aziendali
* Solida base in amministrazione del personale e payroll, con infarinatura o interesse concreto per la selezione
* Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti retributivi
* Buona dimestichezza con Excel e con software di gestione presenze/paghe
* Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
* Buone capacità relazionali, spirito collaborativo e approccio curioso verso il mondo HR a 360°
Inquadramento e condizioni
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
* Orario di lavoro: full time o part time, da valutare
* Inserimento in un contesto strutturato e internazionale, con affiancamento e formazione
* Concrete possibilità di crescita professionale anche su altre aree HR
* Riporto diretto al Payroll Specialist
* RAL indicativa: 28.000 – 32.000 €, commisurata all’esperienza e all’orario di lavoro (full time)
Sede di lavoro: zona Valeggio sul Mincio (VR)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).ADHR GROUP – Agenzia per il Lavoro S.p.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n. 13/I/001326.