Per il potenziamento dell'Ufficio Gestione del Personale, siamo alla ricerca di una figura Senior con esperienza in APL, da inserire nella gestione operativa dei processi HR. La persona ideale è precisa, affidabile e orientata alla soluzione dei problemi.
Responsabilità principali
* Gestione dell'intero processo di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e selezione dei candidati)
* Attivazione e gestione dei rapporti di lavoro in somministrazione, in conformità alla normativa vigente
* Stesura e gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni)
* Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali HR
* Rilevazione, controllo e validazione delle presenze dei lavoratori somministrati
* Interfaccia con clienti e lavoratori per la gestione operativa dei rapporti di lavoro
* Supporto nella gestione amministrativa del personale (comunicazioni obbligatorie, documentazione, archiviazione)
* Collaborazione con il consulente del lavoro e supporto ai processi di elaborazione paghe
* Attività di onboarding e supporto ai lavoratori durante tutto il ciclo di vita contrattuale
Requisiti
* Diploma o Laurea in ambito amministrativo, giuridico, economico o HR
* Spiccate capacità organizzative
* Autonomia operativa
* Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Intiway e Zucchetti
Cosa offriamo
* Inserimento in un team strutturato e collaborativo
* Ambiente dinamico e in crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale
* RAL commisurata alla seniority
Informativa pari opportunità e privacy. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi del GDPR – Regolamento UE 2016/679.