Farmacie con un forte attenzione alle persone e cura dei rapporti umani stanno cercando un esperto di risorse umane che condivida i nostri valori fondanti.
**Ruoli e responsabilità:**
- Assicurare la gestione efficace delle risorse aziendali tramite il coordinamento del team;
- Gestionare gli incentivi, le ferie, i giorni festivi e le procedure per le eventuali assenze;
- Collaborare con l'Area Finanziaria per la gestione della retribuzione e dei benefit;
- Organizzare e condurre le riunioni del consiglio d'amministrazione e dell'assemblea dei soci;
- Coinvolgere il personale nell'accordo di collaborazione e lavoro;
**Abilità e competenze richieste:**
- Buona conoscenza delle leggi e normative sul lavoro;
- Competenza nel gestire conflitti ed emozioni all'interno del team;
- Capacità di analisi e soluzione dei problemi;
- Buon livello di comunicazione e leadership;
- Abilità di pianificazione e gestione del tempo;
**Benefici offerti:**
- Opportunità di crescita professionale in un atmosfera dinamico;
- Salario competitivo e benefits innovativi;
- Tempo di lavoro flessibile e possibilità di lavorare da casa;
**Altro:**
- Farmacia è un luogo accogliente dove si valorizza la creatività e l'iniziativa;
- Lavorare qui significa essere parte di una comunità impegnata nel bene comune;