Ph3Overview /h3 pPer il nostro Flahship Store STARBUCKS® di Roma San Silvestro, stiamo ricercando una figura di bASSISTANT STORE MANAGER (Shift Supervisor) /b con esperienza nella gestione di risorse e che ami guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi. Supportato dal team dei manager, sarai il responsabile del corretto svolgimento delle attività di gestione del negozio e dello sviluppo delle persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner"! /p h3Offerta / Benefits /h3 pCosa ti offriamo: /p ul liUn importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione /li liFormazione sulla degustazione del caffè /li liContratto Full-Time /li liBonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store /li liSconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro /li liSconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi /li /ul pLa formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, HS, training prodotto, Starbucks knowledge). /p h3Principali responsabilità /h3 ul liSupporto nell'organizzazione del negozio e delle priorità /li liGestione del team operativo sul turno (Shift Supervisor) /li liAnalisi e gestione dei KPI’s /li liPianificazione e gestione delle presenze /li liControllo dello stock (ordini, inventari e food cost) /li liGarantire e rispettare le procedure /li liOrganizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job /li liCondivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo /li /ul pE richiesta esperienza manageriale pregressa nel settore della Ristorazione. La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus. Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un’eccellente gestione della clientela e del team. /p h3 Diversità e inclusione /h3 pPercassi si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito. /p /p #J-18808-Ljbffr