Gi Group, Filiale di Magenta, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
RICERCAper azienda cliente, società giovane e dinamica, leader mondiale da 20 anni eccellenza in impianti elettrici, di sicurezza e fotovoltaici.
1 MAGAZZINIERE APPARTENENTE ALLA CATEGORIE PROTETTELa risorse verranno inserite in magazzino occupandosi della gestione della merce con uso del muletto frontale.
Requisiti richiesti:
Titolo di studio: Diploma di Maturità o licenza media;
Buona manualità nell'utilizzo del muletto e carrello elevatore
Minima esperienza in magazzino
Serietà e professionalità
Buona conoscenza della lingua italiana
Inquadramento:
Sede di lavoro Cisliano (MI)
Tipologia di contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno con scopo assunzione diretta
Orario lavorativo full time su giornata
Retribuzione: Livello D1 o D2 CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA a seconda dell'esperienza
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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