PpExperis, brand diManpowerGroupspecializzato nella ricerca e selezione di profili IT Technology, ricerca per cliente operante nel settore manifatturiero avanzato (ambito materiali compositi / automotive–aerospace), ricerchiamo un/una bProcess Engineer. /b /p h3Descrizione del ruolo /h3 pLa figura di Process Engineer sarà responsabile della definizione, ottimizzazione e monitoraggio dei processi produttivi, con particolare focus su materiali compositi e contesti ad alta complessità tecnica. /p pIl ruolo è centrale per garantire efficienza, qualità e miglioramento continuo, collaborando trasversalmente con produzione e qualità. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSviluppare, ottimizzare e monitorare i processi produttivi /li liRedigere e aggiornare istruzioni operative, procedure e cicli di lavoro /li liGestire distinte base e cicli produttivi su sistema gestionale /li liAnalizzare le performance tramite KPI e proporre azioni di miglioramento /li liSupportare la produzione nella risoluzione di problematiche e riduzione degli scarti /li liContribuire all’introduzione di metodologie Lean e nuove tecnologie /li liCollaborare con il team Qualità per garantire conformità di processo e prodotto /li liPartecipare a progetti di miglioramento continuo e industrializzazione /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria Meccanica /li liTitolo magistrale considerato un plus /li liEsperienza di 2–5 anni in ruoli analoghi (process / manufacturing engineering) /li liProvenienza da contesti industriali strutturati (preferibilmente automotive, aerospace o compositi) /li liConoscenza di strumenti CAD (es. SolidWorks, Catia V5) /li liFamiliarità con strumenti di analisi di processo e miglioramento continuo /li liConoscenza KPI di produzione e logiche Lean Manufacturing /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liApproccio analitico e orientato al problem solving /li liAttitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul liInserimento a tempo Indeterminato in un contesto tecnologico e innovativo /li liRAL max 45K da commisurare in base all’esperienza /li liOpportunità di crescita professionale su progetti ad alta complessità /li liAmbiente dinamico e in forte espansione /li /ul h3Iter di selezione /h3 ul liPrimo step colloquio conoscitivo e tecnico via Teams con HR e Line Manager /li liSecondo step in presenza presso la sede aziendale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr