Per una storica società che opera nel settore delle costruzioni e delle opere infrastrutturali leader nell’ingegneria del sottosuolo per fondazioni speciali e consolidamenti del terreno, siamo stati incaricati di ricercare un/a: RESPONSABILE DEL PERSONALE PART TIME Posizione In particolare si occuperà di: - Ricerca e selezione del personale nel settore dell'edilizia, aggiornamento banca dati CV ed eventuali rapporti con agenzie per il lavoro coinvolte; - Check up delle risorse umane: organigrammi ed anagrafiche aziendali, job description, mansionari, prospetti orari; - Gestione e organizzazione dei gruppi di lavoro in collaborazione con il personale specializzato; - Impostazione delle politiche di incentivazione del personale (MBO) e percorsi di carriera; - Organizzare training di formazione; - Redazione di comunicazioni, documenti, report e statistiche, KPI di varia natura relative al personale. Requisiti - Laurea in materie economiche, gestionali in ambito HR; - Capacità nell’utilizzo di strumenti informatici e gestione di report e dati a livello Aziendale; - Considerevole esperienza nello stesso ruolo in aziende strutturate nel settore dell'edilizia; - Comprovata esperienza nella gestione dei processi amministrativi in ambito HR - adempimenti legali, contratti e paghe, reclutamento, ecc. Altre informazioni Si offre contratto subordinato a tempo indeterminato part-time Sede di lavoro:Legnago (VR). - Costituirà requisito preferenziale avere il domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro._ GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016). Candidati per questo annuncio Contratto di lavoro: Part-time Retribuzione: €1.000,00 - €1.500,00 al mese Ore previste: 24 a settimana Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Orario flessibile - Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Esperienza: - HR Specialist: 5 anni (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 17/03/2025