Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Farmacie Gruppo Coviello ricerca una figura con esperienza nel settore dermocosmetico/cosmetico da inserire con un ruolo di vendita coordinamento centrale dei reparti dermocosmetici presenti nelle nostre farmacie.
La figura avrà il compito di supportare e sviluppare i reparti dermocosmetici del gruppo, lavorando sia sul campo, all’interno delle singole farmacie, sia a livello centrale, attraverso l’analisi dei dati, il coordinamento delle attività commerciali, la formazione delle addette e il raccordo con l’area marketing.
Si tratta di una figura trasversale che dovrà contribuire alla crescita strategica del reparto dermocosmetico, migliorando le performance di vendita, la qualità della consulenza al cliente e l’organizzazione delle attività nelle diverse sedi.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:
coordinare i reparti dermocosmetici delle diverse farmacie del gruppo;
affiancare sul campo le addette alla dermocosmesi, supportandole nella consulenza al cliente e nelle tecniche di vendita;
formare il team sui prodotti dermocosmetici, sulle routine skincare, sulle linee trattate e sull’approccio consulenziale;
creare un metodo di lavoro condiviso tra le diverse sedi, favorendo uniformità nella gestione del reparto;
monitorare il sell-out delle linee dermocosmetiche, analizzando vendite, rotazione prodotti, performance dei brand e andamento delle iniziative commerciali;
analizzare i risultati delle giornate evento, valutando prenotazioni, partecipazione, vendite generate, conversione e ritorno commerciale;
proporre nuove attività, giornate tematiche, consulenze, promozioni e iniziative dedicate alla dermocosmesi;
coordinare l’organizzazione operativa degli eventi nelle farmacie, assicurandosi che materiali, comunicazione, team e obiettivi siano allineati;
collaborare con il marketing per la corretta comunicazione delle attività, sia online che offline;
supportare la creazione di contenuti, messaggi promozionali, materiali informativi e presentazioni legate alle attività dermocosmetiche;
organizzare riunioni periodiche con le singole farmacie per analizzare risultati, criticità e opportunità di miglioramento;
gestire meeting di gruppo con le addette dermocosmetiche, condividendo obiettivi, risultati, best practice e nuove iniziative;
preparare report, presentazioni e sintesi operative per la direzione aziendale;
collaborare con la direzione nella definizione degli obiettivi commerciali e delle priorità di sviluppo del reparto.
Competenze digitali richieste
È richiesta un’ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e con la gestione operativa dei dati.
In particolare, la figura dovrà saper utilizzare con sicurezza:
Microsoft 365, per la gestione quotidiana del lavoro, la condivisione di documenti e la collaborazione interna;
Outlook, per la gestione ordinata delle comunicazioni, del calendario e degli appuntamenti;
Excel, per analisi di vendita, tabelle, report, confronti tra sedi, monitoraggio delle performance e lettura dei dati di sell-out;
Power BI, per consultare dashboard, interpretare report e analizzare l’andamento delle linee dermocosmetiche;
PowerPoint, per preparare presentazioni, riunioni, report periodici e materiali di sintesi per il team e la direzione;
Canva, per collaborare alla creazione di materiali visivi, comunicazioni interne, locandine evento e contenuti a supporto delle attività commerciali.
La conoscenza degli strumenti digitali non sarà considerata un elemento accessorio, ma una competenza fondamentale per svolgere correttamente il ruolo.
Esperienza richiesta
È richiesta esperienza nel settore dermocosmetico, cosmetico o beauty.
Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata in farmacia o parafarmacia, in ruoli legati alla dermocosmesi, alla consulenza cosmetica, alla gestione del reparto, alla formazione del personale o al coordinamento commerciale.
Saranno valutati positivamente anche profili provenienti da profumerie, corner cosmetici, retail beauty, aziende cosmetiche o brand dermocosmetici, purché abbiano una solida conoscenza del prodotto e un approccio consulenziale alla vendita.
Cosa offriamo
Offriamo l’possibilità di entrare in un gruppo di farmacie in crescita, con un ruolo centrale nello sviluppo di un’area strategica per l’azienda.
La figura selezionata avrà la possibilità di contribuire concretamente alla crescita dei reparti dermocosmetici, alla valorizzazione delle addette, alla costruzione di un metodo condiviso tra le sedi e allo sviluppo di nuove attività commerciali.
Sede di lavoro
Il ruolo prevede attività presso le diverse farmacie del gruppo e momenti di coordinamento centrale.
Tipo di ruolo
Ruolo trasversale di coordinamento, formazione e sviluppo commerciale dei reparti dermocosmetici.
