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Credit recovery specialist

Gaggio Montano
Humangest
Pubblicato il 4 febbraio
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Humangest S.p.A. Humangest, Filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente un/a Credit Recovery Specialist. La figura ha la responsabilità di presidiare in modo strutturato, proattivo e continuo il ciclo del credito commerciale, con l'obiettivo di salvaguardare la liquidità aziendale, ridurre il rischio di insolvenza e contribuire alla stabilità finanziaria e alla sostenibilità del business. La funzione opera come snodo strategico tra area finanziaria e area commerciale, assicurando che le politiche di credito e le condizioni di pagamento siano coerenti, applicate e monitorate, e che le situazioni di criticità vengano intercettate tempestivamente e gestite con metodo. - supporta il miglioramento del cash flow e degli indicatori di performance finanziaria (DSO, ageing, esposizioni); - contribuisce alla prevenzione del rischio, favorendo una gestione consapevole del credito; - garantisce trasparenza, tracciabilità e affidabilità dei dati relativi al portafoglio crediti; - rafforza la cultura aziendale orientata alla responsabilità finanziaria condivisa. Il ruolo ha un impatto diretto sulla qualità delle decisioni manageriali, fornendo analisi, evidenze e proposte operative La funzione opera con un elevato grado di autonomia e con una visione trasversale sull'organizzazione, interfacciandosi costantemente con: - Direzione Commerciale; - Area Manager e Agenti; - Amministrazione e Controllo di Gestione; - Customer Service; Il Credit Recovery Specialist è responsabile della gestione end-to-end del recupero crediti, dalla fase preventiva e stragiudiziale fino al coordinamento delle azioni giudiziali tramite consulenti esterni, garantendo: - priorità chiare; o tempistiche certe; - valutazione costi/benefici delle azioni intraprese; Oltre alla dimensione operativa, il ruolo svolge una funzione analitica e di advisory interno, supportando il CFO e il management con - analisi periodiche dell'ageing clienti e delle esposizioni a rischio; - report strutturati e orientati al decision making; o segnalazione tempestiva di criticità e pattern ricorrenti; - proposte di azioni correttive o migliorative sui processi di credito; Qualifiche & Competenze ➢ Laurea in Economia, Giurisprudenza, Amministrazione Aziendale o discipline affini; ➢ Costituisce titolo preferenziale un percorso formativo con focus su finanza aziendale, credit management o diritto commerciale; ➢ Laurea in Economia, Giurisprudenza, Amministrazione Aziendale o discipline affini; ➢ Esperienza di almeno 3–4 anni in ruoli di:Credit Recovery, Credit Management, Amministrazione clienti / AFC; ➢ Preferibile esperienza maturata in contesti strutturati, con operatività su clienti Italia Si offre inserimento diretto in azienda. #tirrenica Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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