Ph3Overview /h3 pChi siamo AGAP2 Italia, parte del gruppo europeo MoOngy, è una realtà di consulenza ingegneristica e IT presente in quattordici Paesi, con un team di oltre diecimila professionisti. In Italia siamo presenti con sedi a Milano, Brescia, Parma e Roma, e siamo in forte espansione sul territorio nazionale. /p pValorizziamo le persone, le competenze e il lavoro di squadra, promuovendo un ambiente dinamico, meritocratico e orientato alla crescita professionale. /p h3Scopo del Ruolo /h3 pIl Master Black Belt è responsabile della definizione, guida e diffusione della strategia di Continuous Improvement a livello aziendale, con focus su qualità, efficienza dei processi produttivi e ottimizzazione dei flussi operativi. Il ruolo garantisce l’applicazione strutturata delle metodologie Lean Six Sigma, supportando la trasformazione culturale verso l’eccellenza operativa. /p h3Responsabilità Principali /h3 ul liDefinire e implementare la roadmap Lean Six Sigma all’interno degli stabilimenti. /li liGuidare progetti strategici ad alto impatto (riduzione costi, miglioramento efficienza, riduzione rilavorazioni e difettosità, ottimizzazione lead time). /li liSviluppare e monitorare KPI di qualità, produttività ed efficienza di processo. /li liSupportare Operations nella standardizzazione dei processi e nella riduzione della variabilità. /li liPromuovere iniziative di miglioramento continuo su supply chain, produzione e processi indiretti. /li liFormare, certificare e fare mentoring per possibili altre Green Belt. /li liDiffondere cultura data-driven e utilizzo di strumenti statistici avanzati. /li liCollaborare con Qualità, Ingegneria di Processo, Supply Chain e HR per garantire allineamento strategico. /li liAssicurare sostenibilità e replicabilità dei risultati nel tempo. /li /ul h3Competenze Tecniche /h3 ul liCertificazione Master Black Belt Lean Six Sigma. /li liApprofondita conoscenza metodologie DMAIC, DFSS, Kaizen, VSM, SPC, FMEA. /li liEsperienza in ambienti manifatturieri complessi (preferibilmente settore manifatturiero, automotive o industriale). /li liPadronanza strumenti excel avanzati, statistici (Minitab o equivalenti). /li liConoscenza KPI industriali /li /ul h3Competenze Trasversali /h3 ul liLeadership trasformazionale e capacità di influenzare stakeholder a tutti i livelli. /li liForte orientamento ai risultati e al problem solving strutturato. /li liCapacità di change management e gestione del conflitto. /li liEccellenti capacità comunicative e formative. /li liApproccio analitico e decision making basato su dati. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Industriale) o discipline affini. /li li5-8 anni di esperienza in ruoli di Continuous Improvement / Operational Excellence. /li liEsperienza nella gestione di progetti cross-funzionali e multiculturali. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Cosa Offriamo? /h3 ul liContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA. /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul h3The World Needs You /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr