La divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per contesto attivo nel settore industriale, una figura di:
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Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa possibilità?HR PLANT MANAGER La figura, mediante il supporto di una risorsa più jr, si occuperà di presidiare i processi HR del Plant, garantendo supporto costante alle aree produttive e contribuendo all'efficienza organizzativa.
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ATTIVITA'
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- Supporto quotidiano alle diverse funzioni relativamente alla gestione del personale operativo
- Presidio dei processi disciplinari
- Monitoraggio dei principali KPI del Plant e dei dati HR a supporto delle decisioni.
- Gestione completa della contrattualistica: inserimenti, proroghe, trasformazioni....
- Gestione dell'area compensation e supporto alla definizione dei sistemi premianti individuali e di reparto.
- Ricerca e selezione e gestione dei rapporti con consulenti esterni
- Gestione dell'area formazione e sviluppo partendo dalla mappatura delle competenze fino al supporto nella progettazione e gestione dei percorsi formativi
REQUISITI\n
- Diploma di laurea in discipline giuridiche, psicologiche, economiche, ingegneristiche o affini.
- Almeno 7/8 anni di esperienza in ruoli HR in contesti industriali.
- Conoscenza del CCNL Metalmeccanico e padronanza di MS Office e dei sistemi HR più diffusi. xrdztoy
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di interfacciarsi a più livelli;
- Autonomia nella gestione end-to-end dei processi HR e propensione al lavoro di squadra;
Range retributivo indicativo: 50/65 k\n
Sede di lavoro: Udine Area