CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: SQL Server Administrator
Ruolo
Siamo alla ricerca di un/una SQL Server Administrator da inserire nella Business Unit dedicata. La risorsa si occuperà dell'installazione, configurazione e manutenzione di database Microsoft SQL Server per un importante progetto in ambito enterprise.
Responsabilità principali
* Monitoraggio e ottimizzazione delle prestazioni dei database
* Creazione e gestione dei piani di manutenzione
* Gestione degli incident
* Gestione dei change
* Installazione e applicazione delle patch necessarie
* Apertura e gestione delle Service Request (SR) verso il supporto Microsoft
Requisiti richiesti
* Almeno 2 anni di esperienza in ambito enterprise
* Capacità di operare in contesti multitenant
* Buona conoscenza dei database relazionali
* Attitudine al lavoro in team
Requisiti preferenziali
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di:
* Processi ETL
* SQL Server Integration Services (SSIS)
* Azure Data Factory
Modalità di lavoro
* Modalità prevalentemente da remoto
* Richiesta presenza occasionale presso la sede del cliente per workshop, allineamenti e attività strategiche
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in P.IVA
* Coinvolgimento in programmi enterprise ad alta complessità tecnologica
* Ambiente dinamico e orientato all'innovazione
* Percorsi di crescita tecnica e professionale
* Formazione continua e confronto con team multidisciplinari
* Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68⁄99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679.