Ph3Descrizione dell'azienda /h3 pCourir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l’insegna preferita dalle donne. /p pCon più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti. /p pDopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e soprattutto in: bITALIA /b! /p pbL'avventura Courir? /b /p pSignifica condividere un’ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l’opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers. /p pMolto più di una tendenza, un vero e proprio stato d’animo che trascende stili e generazioni. /p h3Descrizione del lavoro /h3 pbNell'ambito del nostro Store a Marcianise all'interno del centro commerciale CAMPANIA, /b sei il primo punto di contatto del marchio Courir all'interno del tuo negozio e il tuo ruolo è quello di offrire un'esperienza d'acquisto eccezionale ai nostri clienti. /p ul liAccogliere ogni cliente in modo personalizzato. /li liComprendere le esigenze dei clienti, proporre loro i prodotti e servizi più adatti e fornire consigli per essere sempre al passo con le tendenze. /li liSuggerire prodotti complementari. /li liConoscere alla perfezione il nostro programma fedeltà Courir e proporre i suoi vantaggi a tutti i nostri clienti. /li liHai eccellenti doti relazionali. /li liTi piace superarti per raggiungere gli obiettivi del negozio. /li liLa moda e il commercio sono la tua passione. /li liAmi il lavoro di squadra. /li /ul h3Ulteriori informazioni /h3 pbIl processo di selezione: /b /p ul libColloquio video /b per conoscerti oltre il tuo CV. /li libColloquio con il manager /b per valutare le tue competenze per la posizione. /li /ul pbEntrare nel team Courir significa: /b /p ul libFar parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale. /b /li libCondividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile /b (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.) /li libEssere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica /b (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.) /li libBeneficiare di vantaggi esclusivi /b (sfide commerciali, bonus di partecipazione, sconto del 25% sui nostri prodotti, ecc.) /li /ul pSiamo ovviamente impegnati a favore dell'inclusione e della disabilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto all'interno dei nostri team. /p /p #J-18808-Ljbffr