PpSi informa che Milano Ristorazione S.p.A. ha incaricato la società Manpower della ricerca e selezione di una risorsa per il ruolo di bTender Buyer 2026 /b /p pMilano Ristorazione S.p.A. gestisce e garantisce il servizio di refezione scolastica per conto del Comune di Milano ed opera in regime di “in house providing”. /p pMilano Ristorazione S.p.A. è una delle principali società italiane di ristorazione collettiva. Opera con 111 strutture nella città di Milano, (differenziate tra centri cottura e cucine presso i nidi), che producono complessivamente circa 80.000 pasti al giorno, diversificati per tipologia di utenza. L’azienda si caratterizza come realtà industriale complessa ed in continua evoluzione. /p pL’azienda ha necessità di individuare ed inserire una persona nel ruolo di bTender Buyer 2026 /b. /p pAll’interno del team di Tender Buyer della Direzione Acquisti e Contratti, la risorsa dovrà collaborare a tutte le attività dell’intero processo di acquisto: redazione di bandi di gara e gestione delle procedure di gara per Forniture, Servizi, Lavori. /p h3Titolo di studio /h3 pLaurea magistrale o “vecchio ordinamento”, preferibilmente in area giuridica. /p pIn caso di titolo di studio conseguito all’estero, il titolo deve essere accompagnato dal provvedimento di riconoscimento o di equiparazione, nelle forme previste dalla normativa vigente. /p h3Esperienza e conoscenze /h3 ul liesperienza nella gestione di bgare e appalti /b, in aziende che acquistano bsecondo le norme del Codice Appalti (requisito fondamentale) /b; /li libuona conoscenza dei processi operativi per la realizzazione di gare d’appalto; /li libuona conoscenza del Codice Appalti; /li licapacità di utilizzo delle piattaforme di intermediazione telematica, preferibilmente bSintel /b; /li lipadronanza nell’utilizzo del pacchetto Office. /li /ul h3Competenze e capacità /h3 ul liottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta; /li licapacità di organizzazione e programmazione della propria attività; /li licapacità di stilare documenti di gara e documenti connessi alle procedure di gara; /li licapacità di analisi e di previsione di eventuali criticità; /li lidoti di problem solving; /li libuone capacità di lavorare in gruppo, cooperare e condividere le informazioni; /li liaccuratezza, rigore e precisione; /li liorientamento ai risultati. /li /ul pLa risorsa verrà inserita con contratto a btempo indeterminato full time /b, CCNL Turismo Pubblici Esercizi. È previsto inserimento al 3° livello. Livello e retribuzione saranno comunque commisurati all’effettiva esperienza ed alle capacità e competenze maturate dalla persona. La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 25.700€ e 38.000€. /p pLa sede di lavoro sarà a Milano. /p ul liL’accertamento in qualsiasi momento della procedura selettiva della mancanza dei requisiti generali e/o specifici richiesti nel presente annuncio, /li lil’essere stati oggetto di licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa, nell’ambito di intercorsi rapporti di lavoro con Milano Ristorazione Spa, /li lil’aver concluso un precedente rapporto di lavoro con Milano Ristorazione con una risoluzione consensuale dello stesso, /li liil mancato rispetto delle modalità di invio della domanda, /li lila mancata consegna dei documenti richiesti, /li liil mancato rispetto dei termini indicati per la presentazione delle candidature, /li lil’aver esercitato, nel corso degli ultimi tre anni di servizio, in qualità di dipendente pubblico, poteri autoritativi o negoziali per conto della pubblica amministrazione di appartenenza di cui Milano Ristorazione S.p.A. sia stata destinataria (art. 53 comma 16 ter del D. Lgs 165/2001). Al fine di accertare l’inesistenza di cause ostative, al candidato verrà richiesto di sottoscrivere apposita dichiarazione all’atto dell’assunzione. /li /ul pLa Società ha adottato un Modello di Organizzazione e Gestione e relativo Codice Etico e di Comportamento ai sensi e per gli effetti del D. Lgs 231/2001, ai sensi della Legge 190/2012 e dell’art. 54, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ad integrazione e specificazione del decreto Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62. La persona che dovesse superare la selezione ed essere assunta sarà tenuto ad osservarne i principi e le procedure, astenendosi da comportamenti ad essi contrari e rilasciando le dichiarazioni di presa visione e accettazione dei documenti costituenti il Modello stesso. /p pMilano Ristorazione S.p.A. si riserva la facoltà di sospendere, modificare e annullare la procedura di selezione e/o di non procedere alla stipula del contratto, in qualunque momento e qualunque sia lo stato di avanzamento della stessa, senza che le persone interessate alla procedura possano esercitare nei suoi confronti alcuna pretesa a titolo risarcitorio o di indennizzo. /p pLa pubblicazione del presente avviso e la partecipazione alla procedura di selezione, in ogni sua fase, non comportano per Milano Ristorazione S.p.A. alcun obbligo di procedere alla stipula del contratto, né per i partecipanti alla procedura alcun diritto a qualsivoglia prestazione da parte di Milano Ristorazione S.p.A. /p pPer candidarsi, seguire il seguente link: /p pI termini per la presentazione delle candidature scadranno alle ore 10:00 del giorno 03/04/2026. /p /p #J-18808-Ljbffr