Per azienda cliente,
società di ingegneria
specializzata nella progettazione impianti in diversi settori, siamo alla ricerca di un
BIM Manager. La figura sarà responsabile della gestione, coordinamento e sviluppo dei processi BIM relativi agli impianti meccanici, elettrici e speciali (MEP), assicurando l’applicazione delle normative vigenti, degli standard aziendali e delle richieste del committente lungo tutte le fasi del progetto.
Si occuperà in particolare delle seguenti attività: Gestione e coordinamento dei processi BIM MEP su commesse complesse Definizione, implementazione e controllo di standard BIM, workflow e procedure aziendali Redazione e gestione di BEP, interpretazione di capitolati informativi ed EIR Gestione del Common Data Environment (CDE) e dei flussi informativi di progetto Coordinamento multidisciplinare e gestione dei processi di clash detection Supervisione e controllo qualità dei modelli MEP Supporto ai team di progettazione e interfaccia con committenti, partner e consulenti Contributo allo sviluppo e miglioramento continuo dei processi BIM aziendali
Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Elettrica, Edile) o Architettura Almeno 5 anni di esperienza in ambito progettazione impiantistica BIM su opere complesse Ottima conoscenza di Revit MEP, Navisworks Manage e di un CDE (es. ACC/BIM 360) Esperienza nella gestione di modelli MEP complessi Competenza avanzata in clash detection e coordinamento multidisciplinare Capacità di leggere e applicare documentazione BIM di gara (capitolati/requisiti informativi) Conoscenza delle normative BIM nazionali e internazionali, inclusa ISO 19650 Certificazione BIM preferenziale
Completano il profilo buone capacità di coordinamento e leadership tecnica, ottime doti di comunicazione con team e stakeholder, capacità di problem solving e gestione delle priorità, attitudine al miglioramento continuo e all’innovazione.
Si offre : Inserimento diretto con tempo indeterminato o collaborazione in P.IVA RAL da valutare sulla base dell'esperienza del candidato Flessibilità oraria e possibilità di smart working
Sede di lavoro: Verona
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016