Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Di seguito le principali responsabilità:Gestione e controllo delle presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari)Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni)Supporto alle attività di elaborazione delle paghe in collaborazione con consulenti esterni o ufficio payrollInserimento e aggiornamento dati nei sistemi HRGestione comunicazioni xrdztoy obbligatorie agli enti prepostiSupporto ai dipendenti per tematiche amministrative (cedolini, contratti, assenze) #J-18808-Ljbffr
