Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018. Per realtà produttiva strutturata operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Production Planner (SAP) da inserire all’interno del reparto Logistica e Programmazione. Ruolo e Responsabilità La risorsa entrerà in azienda con un percorso di job rotation e sarà coinvolta in un progetto strategico di migrazione a SAP, affiancando le attività operative e diventando progressivamente backup nelle attività di pianificazione della produzione di gruppo. Nello specifico si occuperà di: Pianificazione e programmazione degli ordini di produzione Coordinamento con i capi reparto per monitorare l’avanzamento produttivo Interfaccia con l’area commerciale per allineamento su ordini e priorità Supporto operativo al progetto di implementazione SAP Attività di formazione e assistenza agli utenti interni sui nuovi processi Risponderà direttamente alla Direzione Operativa e Generale. Si richiede: Laurea in Ingegneria Gestionale (preferibilmente magistrale) Esperienza di almeno 5–7 anni in ambito programmazione della produzione / operations Ottima conoscenza di SAP Ottimo utilizzo di Excel Buona conoscenza della lingua inglese (min. B2, soprattutto comprensione orale) Interesse e competenza in ambito logistica e pianificazione produttiva Costituirà requisito preferenziale la residenza entro 20 km dalla sede (ottica di stabilità nel lungo periodo). Soft Skills Orientamento al risultato e al problem solving Ottime capacità organizzative e di pianificazione Dinamismo, proattività ed energia Capacità di comunicazione e relazione con interlocutori diversi Flessibilità e gestione delle priorità Offerta Contratto a tempo indeterminato RAL: €35.000 – €45.000 Buoni pasto (€7,50) Assistenza sanitaria di categoria Inserimento in contesto strutturato e in evoluzione (progetti SAP) I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.