Impresa Bergamelli S.r.l.\n, realtà strutturata e in crescita nel settore delle costruzioni e infrastrutture, è alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di\nResponsabile Ufficio Contratti\n, con responsabilità nella gestione amministrativa e contrattuale delle commesse pubbliche e private.
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La risorsa sarà responsabile della supervisione dell’intero processo contrattuale, della predisposizione della documentazione per la partecipazione a gare d’appalto e del coordinamento delle attività dell’ufficio, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle scadenze.
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Principali responsabilità:
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- Coordinamento e gestione del\npersonale interno dell’Ufficio Contratti\n.
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- Redazione e predisposizione della documentazione amministrativa per la partecipazione a gare d’appalto pubbliche (procedure in busta chiusa).
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- Gestione e aggiornamento della\nqualificazione SOA aziendale.
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- Richiesta e monitoraggio dei\nCertificati di Esecuzione Lavori (CEL)\npresso le Direzioni Lavori.
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- Verifica e analisi di\ncontratti pubblici e privati.
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- Redazione e gestione dei\ncontratti di subappalto\ncon fornitori.
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- Gestione dell’iter autorizzativo dei subappalti presso stazioni appaltanti pubbliche e private.
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- Supervisione della gestione documentale contrattuale durante l’esecuzione delle commesse
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- Coordinamento e supporto consulenti esterni.
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- (esclusa la documentazione relativa alla sicurezza)\n.
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\nRequisiti richiesti:\n
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- Esperienza minima di\n5 anni in ambito contrattualistica.
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- Preferibile esperienza di almeno\n5 anni nel settore edile.
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- Approfondita\nconoscenza\ndelle\nprocedure di gara pubblica\n.
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- Conoscenza\ndella\nnormativa in materia di appalti pubblici\n.
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- Esperienza nella\ngestione e coordinamento di risorse\n.
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\nCompetenze tecniche:\n
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- Ottimo utilizzo del\npacchetto Microsoft Office.
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- Gradita conoscenza del gestionale\nUNO.
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- Familiarità con piattaforme telematiche di gara (preferenziale).
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\nSoft skills:\n
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- Precisione e affidabilità.
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- Capacità organizzativa e gestione delle scadenze.
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- Leadership e capacità di coordinamento del team.
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- Buone capacità comunicative e relazionali.
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\nContratto e RAL:\nIndeterminato. Stipendio competitivo da definire in base all’esperienza.\n
Sede di Lavoro:
\nNembro (BG).\n
L’annuncio è riferito ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.