Lungarno Collection con piacere condivide l’opportunità per un/a talentuoso/a Talent Aquisition Specialist di fare parte della squadra del Portrait Milano. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili “padroni di casa” per offrire un servizio d’eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione.
Nello spirito della migliore accoglienza italiana, Portrait Milano si distingue tra i migliori hotel di Milano per l’attenzione riservata ad ogni ospite e per la massima cura dei dettagli. Le sue 73 eleganti suite, suite per famiglie e camere garantiscono l’esperienza più autentica di Milano nell’eccellenza di un hotel 5 stelle lusso. I piani superiori dell’antico Seminario Arcivescovile accolgono gli ospiti dell’hotel Portrait Milano in un’oasi di riservatezza, silenzio ed eleganza senza tempo a pochi passi dalle rinomate vie dello shopping. Portrait Milano è parte della collezione The Leading Hotels of the World.
Il Talent Acquisition Specialist avrà il compito di supportare la costruzione e il mantenimento di relazioni solide e continuative con i collaboratori del Portrait Milano. Le attività comprenderanno la ricerca e selezione di dipendenti e tirocinanti, inclusa la pubblicazione di annunci di lavoro e la gestione dei rapporti con scuole e istituti formativi. Il ruolo prevede inoltre l’accoglienza dei nuovi collaboratori, la progettazione di programmi di induction e la gestione delle relative pratiche amministrative e burocratiche.
Responsabilità principali
* Sviluppo e implementazione di strategie di recruitment mirate per attrarre talenti qualificati nel mondo dell’hospitality di lusso su tutti i livelli
* Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro, gestione dei canali di recruiting e collaborazione con scuole e università, partecipazione alle fiere nazionali e internazionali
* Screening dei CV, gestione dei colloqui e selezione dei candidati per ruoli sia operativi che manageriali
* Costruzione e mantenimento di una talent pipeline solida e dinamica
* Monitoraggio dei trend del mercato del lavoro e benchmark salariale nel settore alberghiero
* Gestione dell’onboarding e offboarding dei nuovi collaboratori in coordinamento con il team HR di Milano
* Promozione della cultura aziendale attraverso attività di employer branding e partecipazione a career day
* Contatti con le agenzie di somministrazione e con i vari partner di collaborazione
Requisiti
Portrait requisiti: Energia e grinta, desiderio di far stabilmente parte di un importante progetto, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore.
* Esperienza di 2–4 anni in recruiting, preferibilmente in contesti di hotellerie di lusso
* Laurea in discipline umanistiche o economiche, preferibilmente con specializzazione in HR
* Ottime capacità comunicative, relazionali e di problem solving
* Familiarità con strumenti digitali per il recruiting e gestione dei dati (Office 365)
* Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese
* Spirito proattivo, attenzione ai dettagli e passione per la valorizzazione del capitale umano
Benefici
* Tariffe Staff e Family & Friends: Soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture.
* SPA & F&B Benefits: Sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia.
* Welfare Program: Un piano di welfare aziendale per migliorare il tuo benessere, con vantaggi e servizi esclusivi.
* Incentivi annuali: Un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme
* Staff Celebrations: Momenti speciali dedicati a festeggiare insieme i successi, anniversari aziendali e altre occasioni speciali.
* Birthday Celebration: Festeggiamo insieme il tuo compleanno con un piccolo pensiero per rendere speciale la tua giornata.
* Cultura & Arte: Goditi l’accesso gratuito al Museo di Salvatore Ferragamo, per esplorare da vicino la storia e l’eccellenza della moda.
* Viaggi & Ospitalità: Sconti esclusivi sulle tariffe nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery.
* Mensa aziendale: Pasti comodi e convenienti durante il turno di lavoro, per una pausa veloce e pratica.
* Staffhouse (su disponibilità): Alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
HR Search per Hotel 4* a Bolzano JB-9501
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