Overview\nAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, ha aperto da quattro anni la prima sede italiana a Milano e, per la continua crescita, sta rafforzando e ampliando il team con persone che condividano i valori della società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono al primo posto.\nDescrizione del ruolo\nL’Helpdesk è responsabile della gestione delle richieste di assistenza tecnica da parte degli utenti interni, garantendo supporto tempestivo ed efficace per la risoluzione di problematiche informatiche e operative. Rappresenta il primo punto di contatto per le esigenze IT aziendali, assicurando la continuità operativa degli strumenti digitali e collaborando con il team IT per l’escalation e la risoluzione delle problematiche più complesse.\nResponsabilità principali
Gestione delle richieste di assistenza tecnica degli utenti tramite ticketing system, email o telefono.\nSupporto nella risoluzione di problematiche relative a hardware, software, accessi e configurazioni di base.\nInstallazione, configurazione e manutenzione di postazioni di lavoro, periferiche e dispositivi aziendali.\nMonitoraggio e gestione dei ticket di assistenza, garantendo il rispetto delle priorità e dei tempi di risoluzione.\nSupporto agli utenti nell’utilizzo degli strumenti digitali aziendali e delle applicazioni principali.\nAggiornamento della documentazione tecnica e delle procedure operative relative al supporto IT.
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli di Helpdesk o supporto tecnico IT.\nConoscenza dei principali sistemi operativi (Windows e/o macOS) e degli strumenti di produttività aziendale.\nFamiliarità con sistemi di ticketing e gestione delle richieste di assistenza.\nBuona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza dell’inglese costituisce un plus.\nSpiccate capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle priorità.\nBuone capacità comunicative e predisposizione al supporto degli utenti.
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato.\nStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill.\nFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.\nUn piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you\nAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.\nInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.\nI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.