Ive group, con sede a Venezia(VE)-Isola del Tronchetto vanta 40 anni di esperienza nella fornitura di servizi B2B a imprese europee che operano nell'ospitalità alberghiera offrendo soluzioni integrate nell'outsourcing a grandi gruppi alberghieri europei, programmi ed interventi di sanificazione, è alla ricerca di un profilo di ADD. ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
Mansioni:-gestione del fine mese con l'inserimento delle presenze dei lavoratori- comunicazioni di assunzione, proroghe, cessazioni, trasformazione di rapporti di lavoro, comunicazioni UNILAV.Si richiede:- minima esperienza all'interno di un ufficio di amministrazione del personale.- capacità di problem solving e precisione con attitudine all'analisi- attenzione al dettaglio e organizzazioneCostituisce requisito preferenziale residenza vicina al luogo di lavoro.
COSA OFFRIAMO: - Retribuzione: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato commisurato all’esperienza, CCNL Turismo Catene Alberghiere.- Crescita professionale e formazione: la risorsa viene inserita in un contesto dove viene prevista una formazione e affiancamento per lo svolgimento delle attività che andrà a svolgere.Sede di lavoro: Venezia (VE)- Isola del Tronchetto.
La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso e nel rispetto della normativa antidiscriminatoria (D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2006, D. Lgs 216/2003 e successive modifiche ed integrazioni).I candidati sono invitati a trasmettere un loro Curriculum Vitae aggiornato. I dati personali contenuti nei CV saranno trattati e conservati esclusivamente per le finalità di selezione, nel rispetto del D. Lgs196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679.Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e Regolamento UE n.2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidate/i di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.