Attitudine al problem solving.
Azienda produttrice e distributrice di bevande calde a marchio aziendale ricerca un/una Responsabile Risorse Umane.
La figura sarà punto di riferimento per tutto il personale, occupandosi di selezione, sviluppo e gestione delle risorse, contribuendo a mantenere un atmosfera di lavoro positivo e produttivo.
Mansioni principali
- Coordinamento dei processi di recruiting e onboarding;
- Gestione delle relazioni interne e supporto ai manager nei processi HR;
- Pianificazione e monitoraggio delle attività di formazione;
- Analisi dei fabbisogni di personale e definizione di piani di sviluppo;
- Supervisione dell’amministrazione del personale e reportistica.
Requisiti richiesti
- Laurea o diploma attinente;
- Esperienza minima in ambito HR;
- Ottime capacità comunicative e di leadership;
- Attitudine al problem solving.
Offerta
- Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga;
- Orario full-time;
- Formazione dedicata.
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