Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda commerciale operante nella distribuzione di prodotti a largo consumo ricerca un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane da inserire per potenziamento dell’organico esistente.
La persona selezionata sarà affiancata dal responsabile HR e supporterà le attività di ricerca, selezione e amministrazione del personale, acquisendo competenze utili per la gestione operativa delle risorse all’interno dell’azienda.
Mansioni principali:
Supporto ai processi di recruiting: pubblicazione annunci, raccolta CV e convocazione candidati;
Collaborazione nella gestione delle assunzioni e documentazione contrattuale;
Aggiornamento delle anagrafiche e dei dati del personale nei sistemi gestionali;
Supporto nella gestione ferie, permessi e presenze;
Affiancamento nell’organizzazione di attività formative e iniziative interne;
Supporto operativo alle attività quotidiane dell’ufficio HR.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturità;
Conoscenza delle procedure di recruiting;
Padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel;
Conoscenza di software gestionali HR;
Attenzione ai dettagli;
Capacità di lavorare in team.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile;
Orario full-time;
Welfare aziendale;
Parcheggio dedicato ai dipendenti.