Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale. Job Title e finalità di Ruolo: DIRETTORE DI NEGOZIO La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato almeno 8 anni nel medesimo ruolo presso aziende del settore Home e articoli per la casa o GDO Principali Valori Aziendali Qualità Cura Varietà Organigramma Riporto al Responsabile d'Area Principali Responsabilità • Gestire il punto vendita e le sue risorse • Garantire la reddittività nel negozio e del raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di produttività e fatturato • Organizzare le attività quotidiane dei collaboratori • Gestire gli orari e i turni di lavoro • Gestire i rapporti con le Direzioni aziendali • Garantire la promozione dell'immagine del Brand e un alto standard di servizio al cliente Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza nella gestione di un team di collaboratori • Approccio imprenditoriale nell'organizzazione del lavoro • Abitudine a lavorare per obiettivi Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership • Organizzazione • Autonomia • Problem solving • Responsabilità • Flessibilità Condizioni di contratto • Sede di lavoro : Pavia (PV) • Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni dal lunedì alla domenica • Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000,00 €. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005