FICEP SPA società del settore metalmeccanico, per potenziamento del proprio organico, è alla ricerca di un:
Sviluppatore/Programmatore C# – Area Software Gestionale
Obiettivo del ruolo
La risorsa sarà inserita nel team di sviluppo applicativi gestionali e si occuperà della progettazione, implementazione e manutenzione di moduli software in ambiente .NET, contribuendo all’evoluzione delle soluzioni ERP/gestionali aziendali e dei flussi dati utilizzati per la reportistica.
Responsabilità principali
Analisi dei requisiti funzionali in collaborazione con il team IT e le funzioni business.
Sviluppo e manutenzione di applicativi gestionali in C# e .NET Framework/.NET Core.
Sviluppo di servizi applicativi e web API tramite ASP.NET Core.
Integrazione con database relazionali, in particolare SQL Server.
Sviluppo ed ottimizzazione di query SQL, stored procedure e viste complesse.
Supporto alla preparazione e modellazione dei dati per Power BI.
Correzione anomalie, ottimizzazione delle performance e gestione del ciclo di vita del software.
Redazione della documentazione tecnica.
Collaborazione con il team per test, validazioni e attività di rilascio.
Competenze tecniche richieste
Ottima conoscenza di C# e dell’ambiente .NET (Framework e/o Core).
Ottima padronanza di SQL, query complesse e performance tuning.
Esperienza con SQL Server (tabelle, viste, stored procedure).
Buona conoscenza di ASP.NET Core per sviluppo API e servizi web.
Buona conoscenza di ASP.NET WebForms (.aspx)
Conoscenza di base di Azure
Conoscenza di Power BI (modellazione dati, DAX, dataset, Power Query).
Conoscenza di architetture a più livelli (client-server, API REST).
Familiarità con strumenti di versioning (Git).
Conoscenza di WPF/WinForms per interfacce gestionali.
Preferibile esperienza con sistemi ERP o software gestionali.
Competenze trasversali
Capacità analitiche e problem solving.
Attitudine al lavoro in team e collaborazione con utenti interni.
Precisione, autonomia e orientamento alla qualità.
Buone capacità comunicative.
Requisiti formali
Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
Esperienza nel ruolo di almeno 2–3 anni (valutabili anche profili junior con adeguate basi).
Conoscenza del ciclo di sviluppo del software; gradita esperienza in metodologie Agile.
Si offre un adeguato inserimento retributivo in funzione degli effettivi skill maturati oltre ad un piano di formazione continua in un ambiente stimolante e dinamico. Full time, no smart working.