Euro & Promos Social Health Care (abbreviata in E&P; SHC) è una Cooperativa, fondata nel 1996, attiva nell’ambito dei** servizi alla Persona adulta e minore**e fortemente in espansione presso la Regione Veneto. È inoltre attiva presso le regioni Piemonte, Lombardia, Liguria, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Marche e Sardegna. E&P; SHC è impegnata nell’erogazione di **erogazione di servizi socio-assistenziali, sanitari e alberghieri** presso Strutture Residenziali, Semiresidenziali e Servizi domiciliari. Sin dalla sua fondazione, è inoltre attiva nell’ambito dei servizi educativi e animativi a favore di Minori. Nel tempo E&P; SHC ha sviluppato un fatturato globale sempre crescente, 2023 ammonta a oltre € 28.000.000,00 e impiega oltre 1.800 persone. Euro & Promos Social Health Care (europromoshc.it) **Posizione**:
**OPERATORE/TRICE SOCIO-SANITARIO (OSS) DA IMPIEGARE NELL’AMBITO DELLE ‘DIMISSIONI PROTETTE’** Il/la Professionista sarà impiegato nel servizio domiciliare sperimentale denominato ‘dimissioni protette’ il quale ha l’obiettivo di garantire un rientro assistito e tutelato a chi ha subito un ricovero presso strutture ospedaliere e/o intermedie. Il ruolo ricercato prevede: - Assistenza socio-sanitaria alla Persona in particolare in condizioni di non o semi-autosufficienza,
- Interventi di cura personalizzata e pianificata con i servizi sociali e sanitari del territorio,
- Supporto relazionale ed emotivo di Persone fragili e vulnerabili,
- Interazione con la rete famigliare,
- Gestione integrata del servizio con la rete sociale e sanitaria del territorio. **Requisiti**:
Si richiede: - Qualifica Operatore Socio-sanitario in possesso del titolo rilasciato dagli Enti di Formazione riconosciuti,
- Volontà di inserirsi in un contesto lavorativo sperimentale e in fase di forte sviluppo nell’ambito dei servizi alla persona,
- Esperienza mínima di un anno nei servizi di assistenza domiciliare
- Disponibilità a lavorare full-time e/o part-time con turnazioni
- Patente B
- Essere alla ricerca di un contesto lavorativo in cui crescere e sviluppare competenze nell’ambito sanitario (dimissioni protette, post-acuzie) **Altre informazioni**:
Si offre: - Inquadramento e/o retribuzione superiori rispetto ai riferimenti contrattuali,
- Applicazione del CCNL delle Cooperative Sociali (attualmente inclusivo di nuovi elementi contributivi, es. quattordicesima mensilità),
- Disposizione di auto-aziendale o rimborso carburante,
- Agevolazioni e welfare aziendali,
- Possibilità di crescita e/o sviluppo nell’ambito dei servizi alla Persone e/o di Comunità.