Automation systems asset operation & maintenance analyst

Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno di Business Unit Aviation nell’unità organizzativa Asset Operations & Maintenance è alla ricerca di:

La risorsa, a diretto riporto del process owner, sarà inserita nella unità organizzativa di O&M Of Electrical And Automation Systems che si occupa principalmente, per lo scalo di Fiumicino, di assicurare le attività di esercizio e manutenzione degli Impianti Elettrici e degli Impianti Speciali (telecamere, rilevatori di fumo, radio diffusione, rilevatori di badge, etc.).

Avrà maturato un’esperienza di 3 - 5 anni in ruoli analoghi, principalmente su sistemi di videosorveglianza e controllo accessi (cfr. Genetec/Milestone).

• Implementare, configurare e manutenere i sistemi di videosorveglianza e controllo accessi basati su piattaforme Genetec;
  
• Gestire operativamente i dispositivi hardware correlati (telecamere IP, controller, lettori, sensori, server, encoder);
  
• Eseguire diagnosi e risoluzioni delle anomalie tecniche, sia da remoto che on-site;
  
• Supportare il team nelle attività di integrazione tra sistemi speciali e infrastrutture IT aziendali;
  
• Collaborare coni fornitori esterni, le ditte specialistiche ed i team interni per attività di upgrade e di nuovi progetti;
  
• Eseguire i testfunzionali, collaudi, verifiche periodiche e aggiornamento della documentazione tecnica.

• Conoscenza dei dispositivi e tecnologie HID per il controllo accessi;
  
• Certificazione Genetec Security Center.
• Costituiscono titolo preferenziale:
  • esperienza con sistemi Milestone;
    
  • Conoscenza di ambienti aeroportuali o infrastrutture critiche;
    
• Buonaconoscenza della lingua inglese.

• Problem solving;
  
• Analisi;
  
• Team Working;
  
• Flessibilità;
  
• Attenzione al dettaglio.

• Diploma tecnico (es. Perito Informatico, Elettronico, Elettrotecnico, Telecomunicazioni);
  
• Laurea triennale in ambito tecnico (Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni).

Fiumicino Aeroporto

• Contratto a tempo indeterminato;
  
• Modalità di lavoro ibrida.

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.Lgs. 198/2006. Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.