Ti consideri una persona organizzata e affidabile?
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Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?
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Noi di Gi Group, filiale di Camposampiero, cerchiamo per azienda cliente del settore Metalmeccanico:
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ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO Di cosa ti dovrai occupare?
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·Ricezione e controllo delle merci in entrata;
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·Stoccaggioe organizzazione del magazzino;
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·Preparazione degli ordini per la spedizione;
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·Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione logistica.
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Hai queste competenze e caratteristiche?
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·Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere;
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·Conoscenzadelleprocedure logistiche di base;
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·Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino (es. palmari, transpallet);
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·Precisionee affidabilità.
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Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!
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Orario di lavoro
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In giornata e/o su due turnazioni - dal lunedì al venerdì con disponibilità di straordinario il sabato mattina
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Luogo di lavoro
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Campodarsego (PD)
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Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy