Responsabilità
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
La risorsa, inserita all'interno del teamHR Operations, si occuperà delle seguenti attività:
Elaborazione dei cedolini paga;
Gestione degli adempimenti mensili e annuali INPS e INAIL (maternità, infortuni, ecc.);
Redazione e gestione della contrattualistica del lavoro (stesura dei contratti e delle relative variazioni);
Gestione delle comunicazioni obbligatorie;
Monitoraggio e gestione delle presenze;
Supporto nelle relazioni con e tra i dipendenti dell'azienda.
Requisiti richiesti
Titolo di studio in materie giuridiche/umanistiche (preferenziale) o in discipline affini alla mansione;
Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende di servizi di medie dimensioni;
Ottima conoscenza del ciclo di elaborazione paghe e degli adempimenti mensili/annuali;
Buona conoscenza della normativa vigente e dei principali CCNL, in particolare Multiservizi e Turismo;
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del software paghe Gis Ranocchi.
Offerta
Contratto CCNL Multiservizi, tempo parziale 30 ore settimanali, con livello commisurato all'esperienza;
Sede di lavoro: Messina.
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L'offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********).
I candidati sono invitati a trasmettere il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR).
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