Pubblicato il 08/10/2025
Azienda
Realtà di respiro internazionale.
Offerta
Responsabilità principali
* Coordinare le attività di amministrazione del personale, assicurando l'efficienza e l'accuratezza dei processi
* Supervisionare l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro: assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni
* Verificare l'applicazione corretta delle normative giuslavoristiche e degli accordi aziendali
* Collaborare con il payroll provider esterno per la corretta elaborazione delle paghe, gestire il corretto flusso di dati ex ante ed ex post
* Controllare e contabilizzare i costi del personale (stipendi, oneri, ratei, TFR, ecc.)
* Predisporre la reportistica periodica su costo del lavoro, headcount e altri KPI HR sia per il Responsabile Finance sia per HQ
* Gestire le comunicazioni verso enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
* Supportare audit interni ed esterni, garantendo la compliance documentale
* Coordinare un team di 3 persone, fornendo supporto tecnico e metodologico
Competenze ed esperienza
Requisiti richiesti
* Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
* Almeno 8 anni di esperienza in ruoli analoghi, con responsabilità crescenti
* Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e degli adempimenti fiscali/previdenziali
* Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team o collaboratori
* Ottime competenze in ambito contabilità del personale e controllo di gestione HR
* Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti gestionali (es. Zucchetti)
* Ottima conoscenza della lingua inglese
Completa l'offerta
Ottima opportunità di carriera.
Job ref JN-102025-6854142
#J-18808-Ljbffr